Менеджер по работе с постоянными клиентами
/
Менеджер по работе с постоянными клиентами
/
Вакансия
от 40 000
до 60 000 р. до вычета налогов
Заработная плата
1–3 года
Требуемый опыт работы
Полная занятость, полный день
Занятость
о компании
Компания ADVANTA — один из крупнейших поставщиков товаров медицинского назначения и лекарственных препаратов на юге страны.

Наша большая цель — стать федеральным фармацевтическим дистрибьютором, а также иметь портфель собственных узнаваемых брендов.
Почему открыта вакансия
Каждый год мы кратно растём: пандемия и 2022 год не стали исключением. В 2023 году мы поставили для себя цель вырасти в 2 раза по обороту.

Для того, чтобы сделать новый рывок в росте и развитии компании нам нужно больше сильных, профессиональных, талантливых, ориентированных на результат и высокий заработок сотрудников.
В данный момент мы ищем себе в команду Региональных менеджеров по продажам.
Задачи для вас
  • сопровождение только «тёплой» клиентской базы — аптеки, супермаркеты, коммерческие клиники, государственные больницы;
  • ведение CRM системы, внесение данных в 1С;
  • сбор заявок для отгрузки по текущим договорам и контрактам;
  • осуществление тёплых доп. продаж (документации для контракта, продвижение акционных товаров);
  • планирование и контроль отгрузок;
  • не нужно заниматься холодным поиском клиентов!
Что мы ждем от Вас
  • нацеленность на результат, клиентоориентированность, желание развиваться и уверенность в себе;
  • опыт работы в телефонных продажах;
  • умение работать по инструкции, но при этом слышать и слушать клиента (быстро реагировать на нестандартные ситуации);
  • уверенный пользователь ПК (офисные программы, 1С, любая CRM).
Мы предлагаем
  • работу в перспективной и стабильной компании, которая ежегодно наращивает обороты;
  • среднемесячный доход от 50 000 руб. (после испытательного срока — 3 месяца);
  • регулярные выплаты 2 раза в месяц;
  • график работы 5/2 с 09:00 до 18:00 (может быть гибким);
  • удобную транспортную доступность офиса — Центр Города, БЦ «Кавказ»;
  • оснащённые рабочие места (+ предоставляется корпоративный телефон и сим-карта);
  • корпоративные праздники/выезды за счёт компании;
  • ДМС и спортзал (со второго года работы);
  • корпоративное обучение, библиотеку, тренинги, индивидуальный план развития.
Если вы заинтересованы в присоединении
к нашей команде без наличия подходящей вакансии, заполните форму. HR-менеджеры просмотрят ваш отклик, добавят в резерв
и свяжутся с вами при открытии соответствующей позиции.