менеджер отдела закупок
/
Менеджер отдела закупок
/
Вакансия
от 50 000
до 80 000 р.
до вычета налогов
Заработная плата
1–3 года
Требуемый опыт работы
Полная занятость, полный день
Занятость
о компании
Компания ADVANTA — один из крупнейших поставщиков товаров медицинского назначения и лекарственных препаратов на юге страны.

Наша большая цель — стать федеральным фармацевтическим дистрибьютором, а также иметь портфель собственных узнаваемых брендов.
Почему открыта вакансия
Каждый год мы кратно растём: пандемия и 2022 год не стали исключением. В 2023 году мы поставили для себя цель вырасти в 2 раза по обороту.

Для того, чтобы сделать новый рывок в росте и развитии компании нам нужно больше сильных, профессиональных, талантливых, ориентированных на результат и высокий заработок сотрудников.
В данный момент мы ищем себе в команду Региональных менеджеров по продажам.
Задачи для вас
  • поиск новых поставщиков: расширение базы и постоянное улучшение условий сотрудничества;
  • регулярный анализ рынка и формирование предложений по ценам для товаров компании;
  • формирование ассортиментной матрицы;
  • ввод нового ассортимента в товарный портфель компании;
  • управление собственной товарной маркой (ввод в ассортимент, определение производителя, ценообразование, промоматериалы, дизайн, работа с претензиями).
Что мы ждем от Вас
  • будет преимуществом опыт работы категорийным менеджером или менеджером отдела закупок в аптечной сети, крупной коммерческой клинике или оптовой компании;
  • опыт работы закупщиком от 1 года;
  • многозадачность;
  • стрессоустойчивость;
  • навыки проведения переговоров с поставщиками и отделами внутри компании.
Мы предлагаем
  • работу в перспективной и стабильной компании, которая ежегодно наращивает обороты;
  • официальное оформление и регулярные выплаты 2 раза в месяц;
  • график работы 5/2 с 09:00 до 18:00 (может быть гибким);
  • удобную транспортную доступность офиса — Центр Города, БЦ «Кавказ»;
  • корпоративный телефон и сотовую связь за счет работодателя;
  • корпоративные праздники/выезды за счет компании;
  • ДМС и спортзал (со второго года работы);
  • корпоративное обучение, библиотеку, тренинги, индивидуальный план развития.
Если вы заинтересованы в присоединении
к нашей команде без наличия подходящей вакансии, заполните форму. HR-менеджеры просмотрят ваш отклик, добавят в резерв
и свяжутся с вами при открытии соответствующей позиции.