Адванта | Тендер-менеджер

Компания ADVANTA — один из крупнейших поставщиков товаров медицинского назначения и лекарственных препаратов на юге страны.

Наша большая цель — стать федеральным фармацевтическим дистрибьютором, а также иметь портфель собственных узнаваемых брендов.

Почему открыта вакансия

Каждый год мы кратно растём: пандемия и 2022 год не стали исключением. В 2023 году мы поставили для себя цель вырасти в 2 раза по обороту.

Для того, чтобы сделать новый рывок в росте и развитии компании нам нужно больше сильных, профессиональных, талантливых, ориентированных на результат и высокий заработок сотрудников.
В данный момент мы ищем себе в команду Региональных менеджеров по продажам.

Задачи для вас

взаимодействовать с клиентами на еженедельной основе, работать над повышением клиентского сервиса;
готовить коммерческие предложения, заявки на участие в госзакупках;
выполнять план побед в аукционах;
анализировать актуальные закупки;
взаимодействовать с согласованным списком поставщиков.

Что мы ждем от Вас

нацеленность на результат, желание развиваться, стрессоустойчивость и уверенность в себе;
опыт в участия в государственных закупках;
уверенное использование ПК (программ Microsoft Office и мессенджеров, любая CRM);
хорошие коммуникативные навыки;
умение работать с большим объемом информации;
преимуществом будет знание специфики закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд (по ФЗ 44 и 223).
На период испытательного срока вам предстоит изучить политики и процедуры компании, основные законы и нормативно-правовые акты, регулирующие закупки по 44 и 223 ФЗ. Под контролем наставника проделать работу по поиску аукциона, а также подготовить документы для участия в нём.

Мы предлагаем

работу в перспективной и стабильной компании, которая ежегодно наращивает обороты;
среднемесячный доход от 50-60 тыс. рублей (оклад + бонусы);
регулярные выплаты 2 раза в месяц;
график работы 5/2 с 09:00 до 18:00 (может быть гибким);
оснащенные рабочие места (предоставляется корпоративный телефон и сим-карта);
корпоративные праздники и выезды за счет компании;
ДМС и спортзал (со второго года работы);
возможность карьерного роста;
корпоративное обучение, библиотеку, тренинги, индивидуальный план развития.

Если вы заинтересованы в присоединении
к нашей команде без наличия подходящей вакансии, заполните форму. HR-менеджеры просмотрят ваш отклик, добавят в резерв
и свяжутся с вами при открытии соответствующей позиции.

Нажимая на кнопку, вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности сайта